Dokumenty ke stažení
Dokumenty ke stažení
- Rozdělení druhý mimořádný termín SK 2019
- Vyhlášení druhého mimořádného termínu DŘ 2019
- Příloha č.1 k Vyhlášení - Pravidla druhého mimořádného termínu DŘ 2019
- Příloha č.2 k Vyhlášení - Metodika druhého mimořádného termínu DŘ 2019
- Příloha č.3 k Vyhlášení - Vzor dodatku
- Příloha č. 1 k Žádosti - změny kapacity, působnosti
- Příloha č. 2 k Žádosti - Výše úvazků, na které je v mimořádném kole žádáno
- Příloha č. 3 k Žádosti - Čestné prohlášení
ROZDĚLENÍ DOTACE V RÁMCI DRUHÉHO MIMOŘÁDNÉHO TERMÍNU DOTAČNÍHO ŘÍZENÍ PRO ROK 2019
Dne 25. 11. 2019 projednalo Zastupitelstvo Středočeského kraje na svém zasedání poskytnutí dotací na podporu sociálních služeb v rámci druhého mimořádného termínu dotačního řízení Středočeského kraje pro 2019, které bylo určeno na financování nákladů spojených s navýšením mezd / platů dle nařízení vlády č. 263/2018 Sb. a nařízení vlády č. 332/2018 Sb., kterými se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a na dofinancování nákladů spojených se zvýšením zvláštního příplatku za směnnost.
Usnesením č. 0144-21/2019/ZK ze dne 25. 11. 2019 bylo rozhodnuto o přidělení dotace v rámci druhého mimořádného termínu dotačního řízení Středočeského kraje pro 2019 na poskytování sociálních služeb dle dokumentu rozdělení dotace (k dispozici ZDE)
Aktualizace mzdových limitů na základě zákona č. 32/2019 s účinností od 1. 7. 2019
Na základě zákona č. 32/2019 Sb. dochází s účinností od 1. 7. 2019 ke zrušení tzv. karenční doby, po kterou se v případě dočasné pracovní neschopnosti neposkytuje osobě v zaměstnaneckém nebo služebním poměru náhrada mzdy nebo platu, případně plat či jiný příjem (zpravidla první 3 dny trvání dočasné pracovní neschopnosti).
Jako určitá kompenzace za zrušení karenční doby dochází s účinností od téhož dne ke snížení sazby pojistného na nemocenské pojištění o 0,2 % – změna § 7 odst. 1 písm. a), c) bod 2 a písm. e) zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZPSZ").
Z tohoto důvodu jsou aktualizovány mzdové limity pro rok 2019.
Aktualizované mzdové limity platné od 1.1.2019 do 30.6.2019
|
Pracovní pozice |
Hrubá mzda (v Kč) |
Hrubá mzda včetně odvodů (v Kč) |
Hrubá mzda - odměna DPP (v Kč/hod) |
Hrubá mzda - odměna DPP vč. odvodů |
|
Pracovník v sociálních službách |
29 758 Kč |
39 875 Kč |
178 Kč |
239 Kč |
|
Sociální pracovník |
32 846 Kč |
44 013 Kč |
197 Kč |
264 Kč |
|
Metodik, Supervizor |
37 623 Kč |
50 415 Kč |
225 Kč |
302 Kč |
|
Pedagogický pracovník |
33 546 Kč |
44 951 Kč |
201 Kč |
269 Kč |
|
Zdravotnický pracovník* |
44 054 Kč |
59 032 Kč |
264 Kč |
353 Kč |
|
Manželský a rodinný poradce, psycholog |
38 098 Kč |
51 051 Kč |
228 Kč |
306 Kč |
|
Další odborný pracovník |
37 623 Kč |
50 415 Kč |
225 Kč |
302 Kč |
|
Vedoucí pracovníci (např. vedoucí organizace, vedoucí služby) |
49 220 Kč |
65 954 Kč |
295 Kč |
395 Kč |
|
Administrativní pracovníci (např. asistentka) |
30 879 Kč |
41 378 Kč |
185 Kč |
248 Kč |
|
Účetní, ekonomové |
34 935 Kč |
46 814 Kč |
209 Kč |
280 Kč |
|
Obslužný personál (např. údržby, úklid) |
21 873 Kč |
29 310 Kč |
131 Kč |
176 Kč |
Aktualizované mzdové limity platné od 1. 7. 2019 do 31. 12. 2019
|
Pracovní pozice |
Hrubá mzda (v Kč) |
Hrubá mzda včetně odvodů (v Kč) |
Hrubá mzda - odměna DPP (v Kč/hod) |
Hrubá mzda - odměna DPP vč. odvodů (v Kč/hod) |
|
Pracovník v sociálních službách |
29 758 Kč |
39 816 Kč |
178 Kč |
238 Kč |
|
Sociální pracovník |
32 846 Kč |
43 947 Kč |
197 Kč |
263 Kč |
|
Metodik, Supervizor |
37 623 Kč |
50 339 Kč |
225 Kč |
301 Kč |
|
Pedagogický pracovník |
33 546 Kč |
44 884 Kč |
201 Kč |
269 Kč |
|
Zdravotnický pracovník* |
44 054 Kč |
58 944 Kč |
264 Kč |
353 Kč |
|
Manželský a rodinný poradce, psycholog |
38 098 Kč |
50 975 Kč |
228 Kč |
305 Kč |
|
Další odborný pracovník |
37 623 Kč |
50 339 Kč |
225 Kč |
301 Kč |
|
Vedoucí pracovníci (např. vedoucí organizace, vedoucí služby) |
49 220 Kč |
65 856 Kč |
295 Kč |
394 Kč |
|
Administrativní pracovníci (např. asistentka) |
30 879 Kč |
41 316 Kč |
185 Kč |
247 Kč |
|
Účetní, ekonomové |
34 935 Kč |
46 744 Kč |
209 Kč |
280 Kč |
|
Obslužný personál (např. údržby, úklid) |
21 873 Kč |
29 267 Kč |
131 Kč |
175 Kč |
Výzva k podání žádosti v rámci druhého mimořádného termínu DŘ 2019
Výzva k podání žádosti o dotaci z rozpočtu Středočeského kraje pro rok 2019
na podporu sociálních služeb definovaných v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů v souvislosti s Vyhlášením druhého mimořádného termínu dotačního řízení Středočeského kraje na rok 2019
Středočeský kraj vyhlašuje druhý mimořádný termín dotačního řízení k podání žádosti o dotaci z rozpočtu Středočeského kraje pro rok 2019 na podporu sociálních služeb definovaných v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o sociálních službách").
Účel dotace (účel, na který mohou být peněžní prostředky poskytnuty)
Dotace z rozpočtu kraje bude poskytnuta na částečné krytí vyrovnávací platby dle Smlouvy o pověření k poskytování služby obecného hospodářského zájmu určené na financování běžných výdajů v souvislosti s poskytováním základních činností sociálních služeb.
Dotace je určena na plnění povinností uvedených v § 95 písm. g) a h) zákona o sociálních službách na financování běžných výdajů souvisejících s poskytováním základních druhů a forem sociálních služeb v rozsahu stanoveném základními činnostmi. V rámci druhého mimořádného termínu budou podpořeny pouze sociální služby, se kterými má Středočeský kraj uzavřenou Veřejnoprávní smlouvu o dotaci/příspěvku na poskytování sociální služby, tedy činnosti nebo souboru činností podle zákona č.108/2006 Sb., zajišťujících pomoc a podporu osobám za účelem sociálního začlenění nebo prevence sociálního vyloučení na rok 2019
Druhý mimořádný termín a v něm alokované prostředky se mohou použít pouze na mzdy či platy a jejich navýšení, dále také mohou být použity na dofinancování chybějících prostředků na zvláštní příplatky za směnnost v odpovídajících druzích sociálních služeb. Alokované prostředky musí být použity tak, aby bylo zajištěno, že finanční prostředky budou použity na tento účel, nikoliv na běžný provoz sociální služby.
Uznatelné náklady/výdaje
-
osobní náklady/výdaje na navýšení platů a mezd včetně odvodů sociálního a zdravotního pojištění u pracovníků přímé a nepřímé péče zaměstnaných na hlavní pracovní poměr (pracovní smlouvu) dle následujících podmínek:
- pracovní pozice je v souladu s organizační strukturou žadatele platnou pro rok 2019
- pracovní pozice souvisí s poskytováním základních druhů a forem sociálních služeb v rozsahu stanoveném základními činnostmi jednotlivých druhů sociálních služeb dle zákona o sociálních službách. Výčet a charakteristiky základních činností sociálních služeb jsou uvedeny v části třetí, hlavě I, díle 2 až 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
-
Náklady /výdaje na dofinancování chybějících prostředků na zvláštní příplatky za směnnost v odpovídajících druzích sociálních služeb včetně odvodů sociálního a zdravotního pojištění u pracovníků přímé péče zaměstnaných na hlavní pracovní poměr (pracovní smlouvu)
dle podmínek uvedených v bodě a) i. a II. - Dotace je určena na spolufinancování nákladů na navýšení platů a mezd včetně odvodů sociálního a zdravotního pojištění v období pouze od 1. 1. 2019 do 31. 12. 2019
-
Navýšení mezd a platů je uznatelné pouze ve výši, která byla vyčíslena s ohledem na schválené nařízení vlády č. 263/2018 Sb. a nařízení vlády č. 332/2018 Sb., kterými se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. U sociálních služeb, které nemají stanoveny platové tarify, ale mzdy,
je potřeba aby žadatel vycházel z předpokládaného navýšení dle výše uvedeného nařízení.
Způsob a výše podpory se řídí Metodikou druhého mimořádného termínu dotačního řízení Středočeského kraje na rok 2019 (dále jen "Metodika SK"), která je přílohou č. 2 Vyhlášení.
Přílohou Vyhlášení je i dokument Pravidla druhého mimořádného termínu dotačního řízení Středočeského kraje na rok 2019 (dále jen „Pravidla"), kde jsou uvedeny základní principy a priority dotačního řízení, mechanismus výpočtu optimálního návrhu dotace a reálného návrhu dotace. Dále je přílohou Vyhlášení vzor Dodatku k Veřejnoprávní smlouvě o dotaci/příspěvku na poskytování sociální služby, tedy činnosti nebo souboru činností podle zákona č. 108/2006 Sb., zajišťujících pomoc a podporu osobám za účelem sociálního začlenění nebo prevence sociálního vyloučení na rok 2019 (dále jen „Dodatek").
Veškeré dokumenty naleznete v Dokumentech ke stažení.
Důvody podpory stanoveného účelu
Dotace je poskytována na podporu sociálních služeb, které mají místní či regionální charakter, poskytovaných uživatelům služeb v souladu s místními či regionálními potřebami. Podpora sociálních služeb bude uskutečňována za podmínek stanovených zejména Vyhlášením, Metodikou SK, Pravidly, SPRSS SK.
Předpokládaný celkový objem peněžních prostředků
Přepokládaný objem peněžních prostředků určených k financování sociálních služeb v rámci druhého mimořádného termínu dotačního řízení pro rok 2019 je ve výši 109 300 000 Kč.
Maximální výši dotace a kritéria pro stanovení výše dotace
Maximální výše dotace a kritéria pro stanovení výše dotace jsou obsaženy v dokumentu Vyhlášení, Metodika SK, dále pak v dokumentu Pravidla, přičemž i hodnocení žádostí se řídí těmito dokumenty.
Okruh způsobilých žadatelů
Okruh způsobilých žadatelů je uveden v dokumentu Vyhlášení.
Lhůta pro podání žádosti
Žádost o dotaci SK v rámci druhého mimořádného termínu dotačního řízení pro rok 2019 je možné zpracovat a podat v termínu:
30. 9. 2019 – 11. 10. 2019
Tento termín může být upravený dle termínu technické připravenosti aplikace OKslužby – poskytovatel k podávání žádostí a tato úprava by byla oznámena na webových stránkách Středočeského kraje.
Kritéria pro hodnocení žádosti
Hodnocení žádostí se řídí dokumenty Vyhlášení, Metodikou SK, dále pak dokumentem Pravidla. Hodnocení žádostí o dotaci SK provádějí zaměstnanci Odboru sociálních věcí Krajského úřadu SK. Posouzení je prováděno přímo v internetové aplikaci, a to samostatně u každé jednotlivé sociální služby, na kterou je požadována dotace SK pro příslušný rok.
Dostupnými informacemi pro hodnocení je/jsou:
- vlastní Žádost podaná prostřednictvím k tomu určené aplikace včetně příloh
- žádost o dotaci z řádného kola, případně mimořádného termínu dotačního programu A pro rok 2019
- informace uvedené na webových stránkách poskytovatele
- informace z registru poskytovatelů sociálních služeb
Z poskytnuté dotace lze hradit pouze uznatelné náklady.
Lhůta pro rozhodnutí o žádosti
Postup o přidělení dotace je blíže popsán v dokumentu „Pravidla druhého mimořádného termínu dotačního řízení Středočeského kraje na rok 2019". Konečné rozhodnutí o výši dotace závisí na konkrétních termínech zasedání orgánů kraje.
Podmínky pro poskytnutí dotace
Podmínky pro poskytnutí dotace jsou obsaženy v dokumentech Vyhlášení, Metodika SK a Pravidla. Na přidělení dotace není právní nárok (§104 odst. 5 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách).
Vzor žádosti
Viz aplikace Ministerstva práce a sociálních věcí - OK systém (OKslužby – poskytovatel).
Přílohy k žádosti budou zveřejněny nejpozději 23. 9. 2019.