Povinně zveřejňované informace dle § 5 odst. 3 zákona 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů (dále jen "zákon"). Zákon o svobodném přístupu k informacím je obecně závaznou právní normou, která zajišťuje právo veřejnosti na informace, které mají k dispozici státní orgány, územní samosprávné celky a jejich orgány a veřejné instituce, jakož i další subjekty, kterým zákon svěřil rozhodování o právech, právem chráněných zájmech nebo povinnostech fyzických nebo právnických osob v oblasti veřejné správy, a to pouze v rozsahu této jejich rozhodovací činnosti. Zákon obsahuje taxativní výčet informací, které povinný subjekt musí zveřejnit. Mezi povinně zveřejňované informace se řadí i ty informace, které povinný subjekt poskytl individuálním žadatelům. Podle § 5 odst. 3 zákona povinný subjekt do 15 dnů od poskytnutí informací na žádost zveřejní tyto informace způsobem umožňujícím dálkový přístup. O informacích poskytnutých v jiné než elektronické podobě nebo mimořádně rozsáhlých elektronicky poskytnutých informacích, postačí zveřejnit doprovodnou informaci, vyjadřující jejich obsah.

Agregátor obsahu

Zpět Poskytnutí informace týkající se existence pracovněprávního vztahu uzavřeným s konkrétním zaměstnancem Středočeského kraje od 01.01.2020 do vyřízení žádosti

Předmět žádosti:
Krajský úřad Středočeského kraje obdržel dne 22.12.2021 žádost o poskytnutí informace dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, v platném znění (dále jen „InfZ"), v níž žadatel požaduje následující informace:
1) Existovala (případně existuje) kdykoli v době od 01.01.2010 do vyřízení této žádosti dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce, pracovní smlouva a/nebo jiné ujednání o pracovněprávním nebo obdobném vztahu (dále souhrnně jen „dohoda") mezi Krajským úřadem Středočeského kraje konkrétním zaměstnancem úředníkem/úřednicí Městského úřadu Příbram?

2) Pokud taková dohoda existovala či existuje, prosím o sdělení následujícího:

a) O jakou právní formu spolupráce se jednalo?
b) V jakém období byla dohoda v platnosti?
c) Co bylo předmětem sjednané činnosti?
d) Jaká byla za tuto činnost sjednána odměna (případně plat)?
e) Kdo (případně jaký orgán) dohodu za kraj (resp. za krajský úřad) schválil a uzavřel?

3) Pokud taková dohoda existovala či existuje, prosím o zaslání kopie příslušné dohody (případně dohod).
Jsem srozuměn s tím, že určité údaje v dohodě mohou být anonymizovány.
Prosím o zaslání informací v elektronické podobě datovou zprávou.

Poskytnuté informace:

V souladu s ustanovením § 14 odst. 5 písm. d) zákona InfZ byly předmětné informace poskytnuty.

Informaci zpracoval: Odbor personální